Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura chiave per la sicurezza sul lavoro.
Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro prevede corsi di formazione per acquisire tale qualifica e corsi di aggiornamento per consentire all’RSPP di essere sempre informato sui cambiamenti della normativa.

Per la formazione RSPP rivolta al datore di lavoro si distinguono diversi percorsi in base al grado di rischio che caratterizza l’azienda:

  • Rischio basso: 16 ore;
  • Rischio medio: 32 ore;
  • Rischio alto: 48 ore.

PMI Servizi
eroga corsi di formazione per RSPP
validati dall’Ente Bilaterale
con attestato valido a tutti gli effetti di legge.

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Il corso RSPP per i datori di lavoro (per i quali sono obbligatori i moduli 1 e 2) con PMI Servizi può essere seguito anche online, nell’orario più comodo, in casa o in ufficio.
Accedendo alla piattaforma E-learning e registrandosi gratuitamente è possibile fruire dei videocorsi di formazione, consultare i materiali didattici, avere il supporto di un tutor e svolgere un test con domande a risposta multipla.
L’unica spesa da sostenere deriva dalla richiesta di spedizione dell’attestato, valido per legge, ottenuto al superamento del test finale di apprendimento. In caso di test negativo non ci sarà nessun costo.
Il seguente corso, comprendente i moduli 1 e 2, per una durata di 12 ore, dovrà essere completato e integrato al variare dei livelli di rischio con la fruizione di corsi frontali per il modulo 3 (tecnico) e il modulo 4 (relazionale), per un ammontare di ore connesso al livello di rischio aziendale.

Il programma del corso Datore di lavoro (RSPP) concerne

  • Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;
  • Organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende;
  • Tutela assicurativa, statistiche e registro degli infortuni;
  • Rapporti con i Rappresentanti dei lavoratori, informazione e formazione dei lavoratori;
  • Appalti, lavoro autonomo, sicurezza, dispositivi di protezione individuale;
  • Principali tipi di rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
  • Prevenzione incendi e piani di emergenza;
  • Prevenzione sanitaria e valutazione dei rischi.

L’Accordo Stato-Regioni firmato il 21 dicembre 2011

L’accordo prevede la suddivisione del percorso formativo in quattro moduli:

  • Modulo 1 normativo – giuridico;
  • Modulo 2 gestionale – gestione e organizzazione della sicurezza;
  • Modulo 3 tecnico – individuazione e valutazione dei rischi;
  • Modulo 4 relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori.